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四是加强保障非婚生育的平等权利。尽管不鼓励非婚生育，但对非婚生育的女性及其子女仍需给予一切平等权利，特别是落户、入学等方面，不得歧视。五是加大教育医疗投入，保持房价长期稳定，降低抚养直接成本。加大学前教育投入，大力增加公立幼儿园供给，将九年义务教育延伸至十二年，同时推进教育改革，切实根除“家庭作业变成家长作业”现象。加大医疗投入，并推进医药卫生体制改革，切实降低医疗费用。坚持“房住不炒”定位，构建房地产市场健康发展长效机制，完善住房市场体系和住房保障体系，让全体人民住有所居。

高增长带来的是停不下来的原料需求。爱马仕供应商粗暴获取鳄鱼皮的做法也将爱马仕推入舆论的风口浪尖。2015年，爱马仕德州和津巴布韦供应商虐杀鳄鱼的秘密视频被曝光。2016年，在香港佳士得拍出近300万港元天价的白色喜马拉雅鳄鱼铂金包被指其完美无瑕的皮革系活剥鳄鱼皮，令舆论哗然。

如果能解决他们的平等地位和财产与生命安全的话，这个力量会充分释放，加快改革的推进。5． 调整目前的生态文明政策今年关了不少企业，现在我们要反思一下，过去我们长期是环境与生态为发展让路，积累了很大问题，现在调整过来以后，我们不仅强调环境与发展问题，还要强调生态和环境的问题。

其次，供给侧结构性改革推动企业降本增效保证工资较快增长。孟灿文表示，随着供给侧结构性改革持续推进和新旧动能加快转换，相关行业工资增长出现了明显变化。以城镇非私营单位为例，去产能行业工资增幅大大超过全国平均水平。由于煤炭、钢铁去产能改善了供需关系，2017年这两个行业企业效益分别比上年增长2.9倍和1.8倍，许多企业不仅发放了当年绩效奖金，也补发了上年欠发的工资和奖金。

第四，加强女性就业权利保护，男女就业差距越小，生育率越高。OECD国家重视女性就业权利保护，如瑞典政府主导的公共服务事业为女性提供了大量的就业岗位，德国、韩国、日本、新加坡都为产后女性的再就业提供培训等。根据世界银行，1990-2017年OECD成员女性劳动参与率（15岁及以上）从47.8%上升至51.3%，男女劳动参与率差距从26.1个百分点降至17.2个百分点。一般而言，男女就业差距越小的国家，意味着女性的就业权利得到了更好地保障，生育率越高。如2014年瑞典男女就业率差距仅为3.4个百分点，总和生育率为1.88；而意大利男女就业率差距为18.2个百分点，总和生育率仅为1.37。2006-2016年OECD国家的男女收入中位数差距从15.6%下降至13.5%。1990-2017年中国女性劳动参与率从73.2%降至61.5%，劳动参与率差距从11.6个百分点扩大到14.6个百分点。

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